Liderazgo basado en valores - Habilidades de un gran líder de
Word Count:
597
Resumen:
Cuando se estudia en las habilidades que aprendemos, y de forma más simple, que la capacidad es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes. Si vamos al diccionario, podemos comprobar que la actitud es la manera de proceder, de actuar, el comportamiento.
Palabras clave:
Asistencia, Gestión Organizacional
Cuerpo del artículo:
Cuando se estudia en las habilidades que aprendemos, y de forma más simple, que la capacidad es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes. Si vamos al diccionario, podemos comprobar que la actitud es la manera de proceder, de actuar, el comportamiento.
Así que, podemos afirmar que la parte más importante de la capacidad de sus de nuestra posición. Cuando las empresas elaborar sus cuadros de las habilidades de las esencias, las que representan a su misión, principios y valores, se ve una serie de ingresos de la organización en relación a sus colaboradores: capacidad emprendedora, el enfoque en los resultados, la toma de decisiones, negociación, liderazgo, creatividad mientras que otros, mucho.
Pero, una pregunta importante se adapta: será que estas habilidades son realmente esenciales? Si la actitud de considerar como principio básico de la capacidad, el comportamiento esperado no tendría más que ser valorado? Evidente que necesitamos profesionales con un enfoque en los resultados, los negociadores hábiles, creativo, emprendedor, que sepan trabajar bajo presión, pero necesitamos urgentemente los dirigentes con comportamientos que impactem forma más significativa en las empresas o, al menos, para dar a las capacidades con acento connotaciones más.
Habría que intentar, en nuestras empresas, personas capaces de ser:
* Humble
Humilde, no sólo para aprender, desprovisto de la arrogancia que el aprendizaje, humilde bloques sólo para escuchar y entender, humilde centrarse humilde principales y accesorias, no para compartir el conocimiento, humildad para entender que el peso mayor, no de la existencia que se en tener y sí, en la SER. Y es bueno que si no se olvida de que la humildad es una virtud.
* Inteligente
Inteligencia que va más allá de la diagnosising capacidad de prever escenarios futuros, para analizar las situaciones para las diferentes ángulos, que van a pesar más allá de la capacidad de interactuar con las personas más diversas, el control de impulsos, a expresar sus sentimientos. Es necesario afinar la inteligencia espiritual, no en el sentido de religiosidad, pero la inteligencia que busque la iluminación, que busque la sabiduría, una inteligencia dirigida a ser mejor. Como Mahatma Gandhi que escribió: "Cuando un hombre sólo llega a la plenitud del amor, neutraliza el odio de muchos millones",
* Responsable
No es responsabilidad exigido por las empresas, que no somos más de el que la obligación, pero la responsabilidad de cada palabra, dijo, por cada gesto revelado, de cada acción realizada, los comentarios hechos por las costas, diría más, la responsabilidad, incluso de nuestros pensamientos . Nos enteramos en la ciencia que no hay energía, si pierde, se changedded todos. Entonces, ¿por qué no poner algo cotidiano en nuestras relaciones que no se enseña en los libros y ni en las escuelas, un poco de placer en el comportamiento, todos los momentos, todos los niveles, todos los días y para toda la vida?
* Humanos
Somos seres humanos, poseemos la inteligencia de que en ellos hace superiores a otras criaturas livings de los seres. La palabra adecuada ser humano siempre se asocia con la bondad, la benevolencia. Entonces, un gran líder debe SER HUMANO.
Alguien que sea capaz de amar plenamente sin ser servil, alguien que la comprende y practica el perdón, que sea plenamente capaz de escuchar al otro en una actitud de entrega, que pueden actuar por la seguridad interior, a ser prudentes, sin que se Piegas, capaz de actuar con la ética y el respeto, capaz de celebrar las victorias y conquistas incondicionalmente y por un uno obligatorio para no tener, capaz de revisar sus valores, capaces de cambiar sus ideas, capaz de llevar a cabo un intramudança, capaz de dar a la luz misma exactamente. Es importante saber que la actitud, el punto crucial de la capacidad, depende exclusivamente de la persona.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)

No hay comentarios:
Publicar un comentario